In scenari mutevoli, complessi e incerti, diventa sempre più difficile individuare punti di riferimento affidabili su cui costruire strategie e compiere scelte di medio-lungo periodo.
Si palesa il rischio di trovarsi nella condizione della “rana bollita” di Noam Chomsky. L’esito è noto: immersa in una pentola d’acqua fredda, la rana si adatta gradualmente all’aumento della temperatura senza accorgersi più del pericolo fino a soccombere senza tentare di reagire.
Allora c’è da chiedersi: “i modelli culturali (strategie, conoscenze, assetti organizzativi, processi produttivi …) consolidatisi nel corso degli anni, sono tuttora validi e adeguati ad affrontare gli attuali cambiamenti epocali?”
Per orientarsi non basta “prendere atto” di ciò che accade, non basta avere una “postura” neutrale: diventa necessario interrogarsi sul proprio modo di osservare gli accadimenti, gli eventi, le situazioni, valutando i criteri che guidano la personale visione del mondo. Deve necessariamente affinarsi il modo di interpretare i nuovi fenomeni di percepirne le dinamiche, integrando nuovi linguaggi, nuovi saperi e nuove pratiche.
La filosofia nasce come scuola di pensiero e, da millenni, studia le capacità fondamentali: visione, ragionamento, analisi critica, indagine prospettica, immaginazione e decisione ponderata. Attraverso pratiche e strumenti specifici, amplia gli spazi concettuali e aiuta ad affrontare situazioni complesse e incerte.
È proprio questa dotazione filosofica che oggi può offrire alle aziende un supporto decisivo, aiutandole a trovare nuove chiavi di lettura con cui interpretare realtà sempre più sfuggenti e concepire soluzioni innovative, che altrimenti rischierebbero di non emergere.
Bibliografia:
- https://unstats.un.org/sdgs/report/2024/The-Sustainable-Development-Goals-Report-2024.pdf
- https://reports.weforum.org/docs/WEF_Global_Risks_Report_2025.pdf
- https://www.ipcc.ch/report/ar6/wg1/downloads/report/IPCC_AR6_WGI_SPM.pdf
- https://wmo.int/sites/default/files/2025-03/WMO-1368-2024_en.pdf
- https://wir2022.wid.world/www-site/uploads/2021/12/WorldInequalityReport2022_Full_Report.pdf
- https://hai-production.s3.amazonaws.com/files/hai_ai_index_report_2025.pdf
- https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf
- https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2023/12/pisa-2022-results-volume-i_76772a36/53f23881-en.pdf
- https://cris.vub.be/ws/portalfiles/portal/110058395/Third_Story_working_paper.pdf
